アドヴィックスは、自動車用のブレーキシステム並びにそれを構成する部品の開発・生産・販売を行っている会社です。安全だけでなく、環境面にも配慮した商品開発を行っていることで知られており、研究にも余念がありません。今回はグローバルサプライヤーを目指すアドヴィックスは激務なのか、その理由や労働環境について説明します。

結論｜アドヴィックスは激務である or ではない

アドヴィックスは残業や休日出勤が少ないうえ、休憩時間には消灯されるので、きちんと休むことができます。

工場勤務の場合は設備の不具合で残業になることもありますが、スタッフはフレックス制を活用できるので、勤務の調整が可能です。つまり、アドヴィックスは、激務ではないといえます。

アドヴィックスの基本情報

アドヴィックスの公式HPおよび有価証券報告書を参考に作成した基本情報が以下です。

歴史が浅い会社ではありますが、順調に業績を伸ばしており、連結子会社も含めると1万1060名の従業員がいます。また、海外拠点も豊富です。

アドヴィックスが激務といわれる理由

アドヴィックスは自動車部品を製造しているため、トヨタ自動車や本田技研工業など、取引先が多岐にわたります。工場勤務の場合は特に激務だと思われがちです。

ここでは、アドヴィックスが激務と言われる理由を紹介します。

親会社や取引先より立場が弱い

アドヴィックスではESCやABS、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキなど、様々な部品を製造しています。この部品がなければ、取引先である自動車メーカーは製品をつくることができません。

つまり、発注元の立場が強くなる傾向にあります。またアイシン精機やデンソー、住友電気工業、トヨタ自動車などが、アドヴィックスの株主となっています。そのため親会社からも、色々な指示があることが多いようです。

納期が厳しい

アドヴィックスでは様々な部品を製造していますが、ラインごとに納期とノルマが課せられています。工場の設備に不具合があったとしても、納期をずらすことができないため、残業を余儀なくされることがあるのです。

また取引先の数も多いため、計画的な製造が不可欠です。そうした納期の厳しさが、激務と言われる理由の一つとなっています。

アドヴィックスの労働環境

アドヴィックスは部品製造メーカーなので、工場内で黙々と作業し、常に残業があるというイメージを持つ人も多いことでしょう。アドヴィックスの労働環境を表にまとめました。

アドヴィックスの年収

アドヴィックスの平均年収は496万5000円となっています。毎年昇給があるため、在職期間が長くなれば年収もアップするようです。

20～24歳の一般社員の平均年収は276万7000円とひくくなっていますが、係長になると490万6000円、課長では644万2000円、部長ともなれば823万7000円と、平均額が上がっていきます。キャリアアップを目指すと良いでしょう。

アドヴィックスの残業時間

アドヴィックスの平均残業時間は、9～10時間と少なめです。ただし、職種によって違いはあります。

アドヴィックスでも工場勤務になると、設備の不具合やノルマの達成度、納期などの兼ね合いで残業が増える月もあるようです。しかし、15分単位で残業手当がつくので、不満を感じる人は少ないといえるでしょう。

アドヴィックスの有給消化率

アドヴィックスの有給消化率は80％以上と、高い水準を誇っています。入社1年目でも体調不良で休んだ時には、有給扱いにできるのだそうです。

またアドヴィックスは育休取得率も高く、90％を超えています。きちんと休みがとれるので、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方をしたい人におすすめです。

アドヴィックスの社風

アドヴィックスは職場の風通しが良く、きちんと努力していれば周囲から認めてもらえるので、モチベーションアップにつながるという声が目立ちます。

また、女性でもキャリアアップが狙えるので、昇級試験に取り組む人も多いようです。若手社員に大きな仕事を与え、上司のフォローの下で経験を積ませるなど、スキルアップを促す体制があるといいます。

アドヴィックスの魅力

アドヴィックスは、高い安全性と環境に配慮した製品づくりを通して、社会貢献を目指す会社です。そうした企業理念に共鳴し、働いている社員も多いといいます。

ここではアドヴィックスの魅力について、紹介します。

技術に熱い人が集まっている

アドヴィックスは「世界№1のブレーキシステムサプライヤー」を目指して、製品開発を行っています。

近年は、横滑り防止や自動緊急ブレーキシステムといった、予防安全技術に注目が集まっています。そうした社会のニーズに応える製品をつくるため、熱い思いを持った技術者が集まっています。

研究開発体制を強化するために、テクニカルセンターを建設するなど、常に進化を目指す社風は魅力的といえるでしょう。

福利厚生制度が充実している

アドヴィックスは、「福利厚生」が充実していることでも知られています。社員並びにその家族の生活が充実することを第一に、個々に合わせた働き方を選択できるのが魅力です。

• コアタイムのないフレックス制度
• 育児や介護が必要な社員の時短勤務
• 男性社員も含めた産休・育休の充実

さらに余暇を充実させるため保養所を有しているほか、提携する宿泊施設やレジャー施設の割引もあります。

まとめ

自動車部品メーカーと聞くと激務の印象がありますが、アドヴィックスはそこには分類されない働き方ができそうです。しかし配属される部署によって、残業時間や忙しさが異なるので、応募にあたっては職種選びを慎重に行うことをおすすめします。世の中に貢献できる仕事をしたい人にとっては、魅力的な会社といえそうです。