岩谷産業は総合エネルギー事業のトップ企業です。そんな岩谷産業が顔採用をしているという噂がネットで見受けられます。事業内容も紹介しながら、岩谷産業が顔採用と言われる理由は何なのか調べてみました。顔採用のメリットについても言及しましたので、就活の参考にしてください。
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この記事の監修者
キャリアカウンセラー|秋田 拓也
厚生労働省のキャリア形成事業にキャリアコンサルタントとして参画。
大手警備会社にて人事採用担当として7年間従事の後、現職にて延べ200名以上の企業内労働者へキャリアコンサルティングを実施。
■所持資格
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
岩谷産業はエネルギー専門商社
近年、就活生の間で顔採用する企業が増えているという噂があります。総合エネルギーの専門商社である岩谷産業も顔採用している企業に当てはまるのでしょうか。そんな噂があるのかどうか調べてみました。
岩谷産業の事業内容
岩谷産業はLPガス分野ではトップシェアを誇る総合エネルギー産業の会社です。主な事業内容は4つの柱で構成されています。
総合エネルギー事業:LPガスや太陽光パネルから宅配天然水事業まで取り扱っています。
産業用ガス・機械事業:水素・ヘリウム・炭酸ガスや産業用ロボット、環境機械の販売を扱っています。
マテリアル事業:天然資源として注目されているミネラルサンドをはじめとした海外資源発掘への投資やPET樹脂の開発に注力しています。
自然産業事業:冷凍食品群や園芸用資材から農業用機械まで販売を展開しています。
総合エネルギー商社として岩谷産業の先見の明を示す例として、新たなエネルギー源としての水素の重要性を25年も前から見据えていることが挙げられます。詳細はこちらの岩谷産業についての記事を参照してください。
水素の国内シェア70%を誇る岩谷産業は、日本が水素社会実現に推進していく流れと見事にリンクしていると言えます。
優良企業だが知名度は低い
岩谷産業の平均年収は870万円です。20代半ばの男性で平均660万円ほどとなり、最も高い50代で1063万円(推定)に達するのでかなり恵まれた給与待遇であると言えます。
岩谷産業は事業内容がエネルギー産業中心なので知名度は低いですが、社会貢献度も高くやりがいのある仕事が出来る優良企業です。
岩谷産業が顔採用と言われる理由
堅い事業内容の専門商社なのに、なぜ岩谷産業に顔採用という噂が出てきたのでしょうか。理由を調べてみました。
理由①|18卒担当人事が可愛いと噂
<blockquote class="twitter-tweet"><p lang="ja" dir="ltr">岩谷産業の若手人事が佐々木希似の美女と聞いて岩谷産業を受けなかったことを死ぬほど後悔している。</p>— ちょめちょめ (@tapt_) <a href="https://twitter.com/tapt_/status/955049849732280320?ref_src=twsrc%5Etfw">January 21, 2018</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
人事担当の女性が佐々木希似の美人だという話です。そんな美人が面接相手だと男子なら誰もが舞い上がりそうですが、岩谷産業の人事はまさにその効果を狙っているのでしょうか。
<blockquote class="twitter-tweet"><p lang="ja" dir="ltr">美人に会いたい就活男子にオススメなのは「岩谷産業」。エネルギー系専門商社・メーカー。18卒人事は佐○木希似のクソ美人女性総合職。17卒も東は可愛い系、西はキレイめ系の二陣を組んでいた模様。ES提出後、学歴・能力によって裏ルートで選考が進む。面談という名の美人人事とのお食事が楽しめます。</p>— ろーかるちゃん (@chihou_joshi) <a href="https://twitter.com/chihou_joshi/status/932959215487827969?ref_src=twsrc%5Etfw">November 21, 2017</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
人事担当女性が佐々木希似で、面談にかこつけて一緒に食事も楽しめるとありますが、裏ルートで選ばれた就活生限定のようです。ただし顔採用の企業かどうかという話とはあまり関係がなさそうですね。
理由②|採用HPの社員も端正な顔立ち
岩谷産業の公式HPに若手社員のインタビュー記事が掲載されています。どの企業でもリクルート用の記事として入社3年前後の若手社員がどのように自社で活躍しているかアピールするページを設けています。
従って企業側もここに登場させる若手社員はある程度厳選しているのが普通です。やはり外見も好印象を与えられる人が選ばれる傾向にあります。だからと言って岩谷産業が顔採用を行っているとは言えません。
顔採用と噂の岩谷産業の真相
岩谷産業が顔採用している企業だと言える明白な根拠はありませんでした。
真相①|美人を採用担当にする企業は多い
ただし美人を採用する企業は結構多いようです。確かに人事や広報といったセクションは会社の顔ともいえるので、美人を配置するためにある程度顔採用の要素はあるかもしれません。
真相②|岩谷産業は顔採用と言い切れない
岩谷産業はB2B的要素の強い企業なので、学生の間での知名度は低い方です。よって募集者を増やすために人事担当に美人女子社員を配置することは戦略的にありうるでしょう。
一般的に新入社員の採用において顔採用が行われているとは考え難いことです。しかし人事担当者も人間ですから、自分の心の中では採用基準に容姿が含まれないとは言い切れません。
コーセーや三井住友海上といった企業も顔採用が噂される
顔採用をしていると言われる企業はある程度業種が限られているようです。ネット上で美人社員が多い、よって顔採用なのではと言われる企業は以下のとおりです。
化粧品やアパレル関連では「資生堂」や「コーセー」「ワコール」など。IT企業や広告関係では「サイバーエージェント」「楽天」「電通」「博報堂」「ローム」などがあります。
「三井住友海上」始め大手保険会社も美人が多いと言われています。また航空会社では「日本航空(JAL)」や「全日本航空(ANA)」が挙げられるのも納得です。
顔採用をするメリット
顔採用をする企業側のメリットについて、理由を挙げてみました。
志望する就活生が増える
もし会社訪問をしたときに受付や人事担当の女性に可愛い人が多ければ、男性ならばワクワクして来ませんか。やはりこの会社に入りたいという就活生の意欲をそそるための戦略だと言えます。
社内婚や恋愛を促進できる
商社ではよく見られますが、美人やかわいい子を男性社員のアシスタントに付けて社内結婚を促進させるという点です。海外赴任が多い企業では早めに結婚させて落ち着かせるという意図があるのかもしれません。
お客様ウケがいい
決して差別的意味合いではありませんが、お客様へのお茶などのおもてなしは女子社員が行うことが多いでしょう。その際に美人からもてなされればお客様も悪い気がするはずがありません。お客様ウケを狙っているのです。
まとめ
岩谷産業が顔採用しているとは言い切れないことが分かりました。ただし人事に綺麗な女子社員を配置していることは事実なようです。就活生やお客様への良いウケを狙っているからと言えます。
業種的には化粧品会社や大手保険会社は美人が多いと評判です。広告代理店やIT関連は都会的イメージから美人を多く採用するのかもしれません。「ワコール」など女性用下着を扱う会社は女性比率が高いから美人も多いのでしょう。