第一条（目的）
1．本規約は、株式会社Bizual（以下「当社」といいます。）が運営する就職活動支援サービス「継承義塾」（以下「本サービス」といいます。）について、本サービスを申し込み、利用する者（以下「受講生」といいます。）と当社との間の権利義務関係その他必要な事項を定めることを目的とします。
2．受講生は、本規約、申込フォーム、当社が受講生又はその親御様等に対して行うサービス説明の内容、当社ウェブサイト、サービス資料その他当社が提示する本サービスに関する条件を確認し、これらに同意したうえで本サービスを申し込むものとします。
3．本規約と、申込フォームその他当社が個別に提示した条件との間に矛盾又は相違がある場合には、個別に提示した条件が本規約に優先して適用される旨が明示されている場合を除き、本規約が優先して適用されるものとします。
第二条（本規約の適用及び変更）
1．本規約は、本サービスの申込み、利用、料金の支払い、サービス提供、保証制度その他本サービスに関する当社と受講生との一切の関係に適用されます。
2．当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、法令に従い、本規約を変更することができるものとします。
①本規約の変更が受講生の一般の利益に適合するとき
②本規約の変更が契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
3．当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約の内容及び効力発生日を、当社ウェブサイトへの掲載、電子メール、Slackその他当社が適切と判断する方法により周知します。
4．変更後の本規約は、前項により周知した効力発生日から適用されます。
第三条（申込み及び受講契約の成立）
1．受講希望者は、当社所定の申込フォームに必要事項を入力して送信し、本規約その他申込時に提示された事項に同意したうえで、当社が指定する銀行口座へ所定の受講料を一括して振り込むものとします。
2．本サービスへの申込手続は、前項の申込フォームの送信及び受講料の振込みの双方が完了した時点で完了します。
3．当社が受講料の入金を確認し、受講希望者に対して入金確認又は申込みを承諾する旨の通知を行った時点で、当社と受講希望者との間に本サービスに関する受講契約（以下「受講契約」といいます。）が成立するものとします。
4．当社は、受講希望者について、申込内容、過去の契約状況、支払状況、受講状況、キャンセル又は解約の経緯、当社のサービス運営上の支障の有無その他の事情を考慮し、本サービスへの申込みを承諾しないことがあります。
5．申込枠その他本サービスの受入人数には上限があり、当社は、必要に応じて申込みの受付を停止又は終了することができます。
第四条（受講生）
1．受講生とは、前条に基づき当社との間で受講契約が成立した者をいいます。
2．受講生は、本サービスの利用にあたり、氏名、所属大学、学年、卒業予定年月、電話番号、メールアドレスその他当社が必要とする情報について、正確かつ最新の情報を提供するものとします。
3．前項の情報に変更が生じた場合、受講生は速やかに当社へ届け出るものとします。
4．受講生は、本サービスの利用にあたり、当社、講師、メンターその他当社が指定する者との連絡及び、本サービス上必要となる報告、情報入力その他の対応を適切に行うものとします。
第五条（プラン）
1．本サービスのプランは、申込時点の在籍学年に応じ、原則として次のとおりとします。
①1年生プラン
大学1年生を対象とするプラン
②2年生プラン
大学2年生を対象とするプラン
③3,4年生プラン
大学3年生及び大学4年生を対象とするプラン
2．修士課程1年及び修士課程2年の受講希望者については、原則として3,4年生プランの対象として取り扱います。
3．各プランの申込可能期間は、原則として次のとおりとします。
①1年生プラン
大学1年4月1日から当該学年の3月31日まで
②2年生プラン
大学2年4月1日から当該学年の3月31日まで
③3,4年生プラン
大学3年4月1日から大学4年3月31日まで
4．受講生が1年生プラン又は2年生プランを申し込んだ場合、その後の進級に伴い、別途追加料金を支払うことなく、当該時点の学年に対応したサービス提供範囲へ自動的に切り替わります。
5．例えば、1年生プランを申し込んだ受講生については、大学2年4月1日以降は2年生プラン相当のサービス提供範囲へ、大学3年4月1日以降は3,4年生プラン相当のサービス提供範囲へ切り替わるものとします。
第六条（受講料）
1．本サービスの通常受講料は、次のとおりとします。金額はいずれも消費税込みです。
①1年生プラン
3,300,000円
②2年生プラン
4,400,000円
③3,4年生プラン
5,500,000円
2．当社から本サービスについて説明を行った日（以下「説明日」といいます。）から7日以内に、申込フォームの送信及び受講料の振込みを完了した場合、当社が実施する早割半額キャンペーンの対象として、受講料を次のとおりとします。
①1年生プラン
1,650,000円
②2年生プラン
2,200,000円
③3,4年生プラン
2,750,000円
3．前項の適用を受けるためには、説明日から7日以内に当社指定口座への振込みを完了する必要があります。説明日から8日後以降に振込みを行った場合、原則として第1項の通常受講料が適用されます。
4．受講料は、当社が別途認めた場合を除き、当社指定の銀行口座への一括振込みにより支払うものとします。
5．振込手数料その他支払いに必要となる費用は、受講生又は支払者の負担とします。
6．受講生が1年生プラン又は2年生プランから進級に伴い上位学年相当のサービス提供範囲へ切り替わる場合であっても、当該切替えのみを理由とする追加料金は発生しません。
7．受講料は、本規約に定める各サービスを、本サービスの利用期間全体を通じて一体として提供することの対価であり、各サービスごとの個別価格、単体販売価格又は個別の返金額を示すものではありません。
第七条（サービスの内容）
1．当社は、受講生の学年及び申込プランに応じて、次の各号に掲げるサービスの全部又は一部を提供します。
①定期面談及び定期メンタリング
②エントリーシートその他応募書類の添削
③適性検査、Webテストその他採用試験に関する対策及び模擬試験
④自己分析及びキャリアプランの策定支援
⑤業界研究及び企業研究
⑥個人面接、集団面接、グループディスカッションその他選考に関する模擬面接及び対策
⑦当社が開発・運営するサービス「bizual」の利用
⑧Slackその他当社が指定するコミュニケーションツールを利用した日常的なコミュニケーション及び活動報告
⑨受講生専用のワークシート等を利用した就職活動、自己分析、面談内容その他進捗の記録及び管理
⑩受講生の親御様等との情報共有、活動報告及び入社先選定に関する連携
⑪その他、当社が本サービスの目的達成のため必要又は有益と判断して提供するサービス
2．定期面談及び定期メンタリングは、オンライン又は対面その他当社が指定する方法により実施します。対面で実施する場合、原則として当社の南青山の拠点その他当社が指定する場所において実施します。
3．講師は主担当として定期面談等を通じて受講生の就職活動及びカリキュラムの進捗を支援し、メンターが付く場合、メンターは選考情報の収集、相談その他の支援を行います。
4．エントリーシート添削について、対象となる学年・プランでは、原則として社数及び回数の上限を設けず提供します。ただし、提出期限、講師等の稼働状況、内容、依頼時期その他合理的な事情により、当社が対応方法又は期限を指定することがあります。
5．テスト対策及び模擬試験について、対象となる学年・プランでは、当社が用意する模擬試験、演習問題その他の教材を利用して支援を行います。
6．本サービスは、受講生自身が企業への応募、選考への参加、課題提出その他の就職活動を実際に行うことを前提として提供されるものであり、当社が受講生に代わって就職活動そのものを行うものではありません。
第八条（学年別のサービス提供範囲）
1．大学1年生相当の期間におけるサービス提供範囲は、原則として次のとおりとします。
①定期面談：月次
②定期メンタリング：原則として実施しない
③エントリーシート添削：対象外
④テスト対策・模擬試験：対象外
⑤自己分析・キャリアプラン：対象
⑥業界研究・企業研究：対象外
⑦模擬面接：対象外
⑧「bizual」の利用：対象
⑨Slackによるコミュニケーション：対象
⑩ワークシートによる進捗管理：対象
⑪親御様等との連携：原則として四半期ごと
2．大学2年生相当の期間におけるサービス提供範囲は、原則として次のとおりとします。
①定期面談及び定期メンタリング：月次
②エントリーシート添削：対象外
③テスト対策・模擬試験：対象外
④自己分析・キャリアプラン：対象
⑤業界研究・企業研究：対象
⑥模擬面接：対象
⑦「bizual」の利用：対象
⑧Slackによるコミュニケーション：対象
⑨ワークシートによる進捗管理：対象
⑩親御様等との連携：原則として四半期ごと
3．大学3年生及び大学4年生相当の期間におけるサービス提供範囲は、原則として次のとおりとします。
①定期面談及び定期メンタリング：週次
②エントリーシート添削：対象
③テスト対策・模擬試験：対象
④自己分析・キャリアプラン：対象
⑤業界研究・企業研究：対象
⑥模擬面接：対象
⑦「bizual」の利用：対象
⑧Slackによるコミュニケーション：対象
⑨ワークシートによる進捗管理：対象
⑩親御様等との連携：常時の情報共有、週次報告、月次報告及び入社先選定時の面談等
4．前各項に記載する頻度は、本サービスにおける標準的な提供頻度を示すものとし、祝日、受講生の就職活動状況、選考スケジュール、講師又はメンターとの日程調整その他合理的な事情により、実施日又は実施間隔を調整する場合があります。
第九条（「bizual」、Slack及びワークシート等の利用）
1．受講生は、本サービスの提供に必要な範囲で、当社が指定する「bizual」、Slack、Googleスプレッドシートその他のサービス又はツールを利用するものとします。
2．「bizual」では、選考情報交換、選考締切情報の確認、選考管理その他当社が提供する機能を利用することができます。
3．受講生は、Slack等を通じて、講師又はメンターとの連絡、日報その他の活動報告、選考結果の共有その他当社が指定する報告を行うものとします。
4．受講生は、当社が指定するワークシート等に、自己分析、就職活動計画、面談記録、選考状況その他必要事項を記録し、当社、講師及びメンターと共有するものとします。
5．前各項のサービス又はツールについて、外部事業者が提供するサービスを利用する場合、受講生は、必要に応じて当該外部事業者の利用規約その他の条件にも従うものとします。
6．受講生が、合理的な理由なく必要なアカウント登録、ログイン、情報入力、更新又は報告を行わない場合、本サービスの全部又は一部を十分に利用できないことがあります。
第十条（親御様等との連携）
1．本サービスでは、就職活動の状況及び入社先選定に関する認識を共有するため、申込時その他当社が指定する方法により登録された受講生の親御様等と連携する場合があります。
2．受講生は、本サービスへの申込みにあたり、本サービスの提供に必要な範囲で、当社が親御様等に対し、受講生の活動状況、ワークシート、就職活動の進捗、応募・選考・内定状況その他必要な情報を共有することに同意するものとします。
3．3,4年生プラン相当のサービス提供期間において、当社は原則として、次の方法による親御様等との連携を行います。
①受講生のワークシート等の共有
②週次の活動報告
③月次の活動報告
④入社先選定に関する相談、質疑応答及び面談
4．1年生プラン及び2年生プラン相当のサービス提供期間においては、原則として四半期ごとに活動状況の報告等を行います。
5．具体的な報告時期、方法、内容及び面談の実施方法については、受講生の状況その他を踏まえ、当社が別途定めるものとします。
第十一条（サービス提供開始時期）
1．当社による受講料の入金確認後、原則として3営業日以内に担当講師から受講生へ本サービス開始に関する案内を行います。
2．銀行振込みから当社による入金確認までに数日を要する場合があります。また、土曜日、日曜日、祝日その他金融機関又は当社の休業日を挟む場合、通常より日数を要することがあります。
3．本サービスの提供期間は、原則として担当講師からのサービス開始に関する案内日を起算日とします。
第十二条（サービス利用期間及び終了条件）
1．本サービスの利用期間は、原則として、次の各号のいずれか早い時点までとします。
①受講生本人及び親御様等が合意する入社先を決定し、受講生が就職活動を終了した時点
②受講生の卒業年度における大学4年3月31日
2．当社は、受講生の入社後についても、離職防止その他の目的から、当社の判断により定期面談その他の支援を任意で実施することがあります。ただし、当該支援は本サービスの通常の役務提供期間を当然に延長するものではありません。
3．前二項にかかわらず、次の各号のいずれかに該当した場合、本サービスは終了し、当社は役務提供を終了することができます。
①受講生の心身の健康に異常が生じ、就職活動の継続が困難になったと、受講生本人又は親御様等のいずれかが判断し、その旨の連絡が当社にあった場合
②担当講師及び当社本部の双方から、受講生本人及び親御様等の双方に連絡を行った日から10日以内に、受講生本人から返答がなかった場合
③担当講師との事前の合意なく、定期面談を3回連続、かつ3週連続して欠席した場合
④受講生について、留年、就職浪人、卒業時期の延長又は大学院進学、編入、家業従事、起業その他の進路変更が決定し、その旨の連絡が当社にあった場合
4．前項により本サービスが終了した場合、別途本規約に明示的な定めがある場合又は法令上返金が必要となる場合を除き、当社は既に受領した受講料を返金しません。
第十三条（無条件解除）
1．受講生は、次の各号の日のうち、いずれか遅い日から8日間、理由を問わず、受講契約を無条件で解除することができます。
①当社から入金確認の通知を受領した日
②担当講師からサービス開始に関する案内を受領した日
2．前項に基づく解除を希望する場合、受講生は、契約時に登録したメールアドレスから、info@bizual.co.jp 宛に、契約を解除する旨を通知するものとします。
3．契約時に登録したメールアドレスを利用できない場合、受講生は、次の事項を当社へ通知するものとします。
①氏名（フルネーム）
②契約時に登録したメールアドレス
③申込みを行ったプラン名
④支払方法
⑤その他当社が本人確認のため合理的に必要とする事項
4．第1項の期間内に適法に解除の通知が行われた場合、当社は受領済みの受講料を返金します。
5．本条に基づく無条件解除期間の経過後は、本規約に定める内定保証、勤続保証その他当社が明示的に返金を認める場合又は法令上返金が必要となる場合を除き、中途解約、全部返金又は一部返金には応じないものとします。
第十四条（契約成立後の中途解約及び返金）
1．本サービスは、面談、メンタリング、自己分析、キャリアプラン、企業・業界研究、選考対策、各種ツール、ワークシート、親御様等との連携その他を組み合わせて提供する一体的なサービスです。
2．本サービスの受講料は、前項のサービス全体の提供に対する対価であり、個々の面談、添削、模擬面接、ツール利用その他各サービスについて個別の販売価格又は返金額を設定するものではありません。
3．第十三条に定める無条件解除期間の経過後は、当社の責めに帰すべき事由により本サービスの全部又は主要部分を提供することができない場合、本規約に定める内定保証又は勤続保証の適用を受ける場合、法令上返金が必要となる場合その他当社が個別に返金を認めた場合を除き、受講生の都合による中途解約及び受講料の全部又は一部の返金は行いません。
4．受講生が本サービスの一部を利用しなかった場合又は利用頻度が少なかった場合であっても、未利用部分について、日割り、月割り、回数割りその他の方法による返金、減額、他サービスへの振替又は充当は行いません。
5．内定獲得、内定承諾、就職活動の早期終了、志望先の変更、進学、留学、学業、課外活動、部活動、アルバイト、インターンシップ、家庭事情その他受講生側の事情によって本サービスの全部又は一部を利用しなくなった場合についても、前二項と同様とします。
第十五条（内定保証）
1．受講生が、第十二条第3項に定めるサービス終了条件に該当せず、かつ、本条に定める条件をすべて満たしたにもかかわらず、卒業年度の大学4年3月31日までに内定を1社も獲得できなかった場合、当社は、内定保証制度として、受講生から本サービスの受講料として実際に受領した金額を全額返金します。
2．内定保証制度の適用を受けるためには、受講生が次の条件をすべて満たしている必要があります。
①受講条件
自社開発サービス「bizual」の選考情報、Slack上の日報及び当社所定の就活ワークシートについて、必要事項をすべて漏れなく記入し、必要に応じて継続的に更新していること
②行動条件
次の全てを満たしていること
ア．当社が指定する模試において、正答率80％以上を10回連続で達成していること
イ．エントリーシート添削を10回以上実施完了していること
ウ．模擬面接を10回以上実施完了していること
エ．本選考の1次面接を10社以上受験し、実施完了していること
③報告条件
応募、選考、内定、辞退その他就職活動の状況について、講師及び当社の求めに応じて適時に報告し、必要な情報を開示していること
④選考条件
1社目への応募後、選考中の企業が0社となった場合には、その状態となってから7日以内に新たな応募を完了し、選考中企業が0社である期間が7日を超えて継続していないこと
⑤責任条件
虚偽申告、経歴詐称、法令違反、重大なマナー違反その他受講生本人の責めに帰すべき事情が存在しないこと
3．本条における「内定」とは、企業、団体その他の就職先から、名称、形式又は通知方法を問わず、受講生を採用する意思又は採用予定者として取り扱う意思が示された場合をいいます。
4．前項には、内定、内々定、採用予定通知、最終合格通知、オファーその他これらに類する採用意思の表示を含み、受講生が当該内定等を承諾したか否かを問いません。
5．受講生が第十二条第3項に定めるサービス終了条件のいずれかに該当した場合、内定保証制度は適用されません。
6．内定保証制度の適用を希望する受講生は、当社が合理的に必要とする範囲で、応募履歴、選考履歴、模試結果、添削記録、模擬面接記録その他条件充足を確認するために必要な情報又は資料を提出するものとします。
第十六条（勤続保証）
1．受講生が本サービスの利用期間中に入社先を決定して就職活動を終了し、当該入社先に入社した後、入社年度、すなわち社会人1年目の3月31日までに退職した場合であって、本条に定める条件をすべて満たしたときは、当社は、勤続保証制度として、受講生から本サービスの受講料として実際に受領した金額を全額返金します。
2．勤続保証制度の適用を受けるためには、受講生が次の条件をすべて満たしている必要があります。
①報告条件
現職における状況、離職又は転職の意向並びに当社による転職活動支援開始後の応募、選考、内定、辞退その他転職活動の状況について、講師及び当社の求めに応じて適時に報告し、必要な情報を開示していること
②支援条件
当社による転職活動支援を受け、当社が紹介した企業への入社を、入社年度、すなわち社会人1年目の3月31日までに完了していること
③責任条件
休職、心身の健康への異常、虚偽申告、経歴詐称、法令違反、重大なマナー違反その他資料に定める勤続保証の適用を妨げる事情が存在しないこと
3．勤続保証制度の適用を希望する受講生は、退職日、転職活動状況、当社紹介先企業への入社その他本条の条件充足を確認するため、当社が合理的に必要とする情報又は資料を提出するものとします。
4．本条の勤続保証は、本条に明示された条件をすべて満たした場合に限って適用されるものとし、退職したことのみをもって当然に返金が行われるものではありません。
第十七条（保証による返金）
1．第十五条又は第十六条に基づき返金を行う場合、返金対象となる金額は、受講生又は支払者が本サービスの受講料として当社に実際に支払った金額とします。
2．早割半額キャンペーンその他の割引を適用して受講料を支払った場合、返金額は割引後に当社が実際に受領した受講料を上限とします。
3．振込手数料その他受講料以外に受講生又は支払者が負担した費用は、法令上返金が必要となる場合を除き、返金対象には含まれません。
4．当社は、保証条件の充足を確認するため、受講生に対して必要な事実確認又は資料提出を求めることができます。
5．受講生が虚偽の申告、資料の改ざん、重要事項の不申告その他不正な方法により保証制度の適用を受け、又は受けようとした場合、当社は返金を行わず、既に返金済みの場合には返還を求めることができます。
第十八条（受講生の遵守事項）
1．受講生は、本サービスの利用にあたり、次の各号に定める事項を遵守するものとします。
①当社、講師及びメンターとの面談、連絡その他本サービスの提供に必要な対応を誠実に行うこと
②当社が必要とする就職活動状況、応募状況、選考状況その他の情報を適時かつ正確に報告すること
③「bizual」、Slack、ワークシートその他当社が指定するツールについて必要な入力及び更新を行うこと
④企業への応募、選考、面接、課題提出その他就職活動上必要となる行動を、受講生自身の責任において行うこと
⑤本規約その他当社が合理的に定める受講上のルールに従うこと
2．受講生は、本サービスを利用するにあたり、次の行為を行ってはなりません。
①申込時又は本サービス利用中に虚偽、不正確又は誤解を招く情報を提供する行為
②当社、講師、メンター、スタッフ、他の受講生その他関係者の権利又は利益を侵害する行為
③暴言、威圧、誹謗中傷、ハラスメント、過度な要求、迷惑行為その他本サービスの運営を妨害する行為
④当社の事前の承諾なく、本サービスを利用した営業、勧誘、採用、宗教活動、政治活動、ネットワークビジネスその他本サービスの目的と異なる行為
⑤法令又は公序良俗に反する行為
⑥その他当社が本サービスの提供上不適切であると合理的に判断する行為
第十九条（録音、録画、教材等の利用及び知的財産権）
1．本サービスにおいて当社が提供するノウハウ、情報、ワークシート、教材、講義資料、模擬試験、演習問題、動画、音声、画像、面談内容、チャット内容、サービス上のコンテンツ、URL、招待リンクその他一切の情報に関する著作権その他の知的財産権は、当社又は正当な権利を有する第三者に帰属します。
2．受講生は、当社の事前の承諾なく、前項の情報を録音、録画、撮影、複製、転載、配布、公開、第三者へ共有し、又は本サービスの利用目的を超えて二次利用してはなりません。
3．受講生は、本サービスにおいて知り得た他の受講生その他第三者の個人情報、就職活動情報その他非公開情報を、当該本人の承諾なく第三者に開示又は公開してはなりません。
4．受講生が本条に違反し、当社又は第三者に損害を生じさせた場合、受講生は法令に従い当該損害を賠償する責任を負うものとします。
第二十条（サービス提供の停止及び受講契約の解除）
1．当社は、受講生が次の各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると合理的に判断した場合、事前の通知又は催告を行ったうえで、又は緊急性がある場合には直ちに、本サービスの全部又は一部の提供を停止し、利用権限を制限し、又は受講契約を解除することができます。
①本規約に違反した場合
②申込内容又は当社に提供した情報に虚偽があった場合
③当社に対する金銭債務その他の義務を履行しない場合
④第十八条又は第十九条に違反した場合
⑤当社、講師、メンター、スタッフ、他の受講生その他関係者に対する迷惑行為、権利侵害又は運営妨害を行った場合
⑥本サービスの提供を継続することが困難又は不適当であると合理的に判断される場合
2．前項に基づいて本サービスの全部又は一部の提供を停止し、又は受講契約を解除した場合、法令上返金が必要となる場合を除き、当社は受領済みの受講料を返金しません。
3．受講生に未払金その他当社に対する債務がある場合、本条に基づくサービス停止又は受講契約解除後も、当該債務は消滅しません。
第二十一条（就職・内定等に関する非保証）
1．本サービスは、受講生の就職活動を支援することを目的とするものであり、第十五条及び第十六条に定める返金保証を除き、特定の企業への内定、選考通過、入社、希望する待遇、入社後の活躍その他特定の結果を保証するものではありません。
2．応募する企業、参加する選考、内定の承諾又は辞退及び最終的な入社先その他受講生のキャリアに関する意思決定は、受講生自身の責任において行うものとします。
3．当社、講師又はメンターから提供される企業情報、選考情報その他の情報は、その時点で当社が把握する情報に基づくものであり、企業側の事情等により変更されることがあります。
第二十二条（サービス内容及び担当者等の変更）
1．当社は、本サービスの品質維持又は向上、受講生の状況、講師若しくはメンターの稼働状況、採用市場の変化その他合理的な事情に応じ、受講生に提供するサービスの実施方法、使用ツール、教材、担当講師、メンターその他の内容を変更することがあります。
2．担当講師又はメンターが疾病、退職その他の事情により本サービスを継続して担当できない場合、当社は代替の担当者を選任することができます。
3．前二項に基づく合理的な変更のみを理由として、受講生は受講料の返金又は減額を請求することはできません。
第二十三条（不可抗力）
1．天災地変、戦争、暴動、感染症、行政機関による要請又は命令、交通機関若しくは通信回線の障害、外部サービスの障害、会場の利用不能、講師若しくはメンターの疾病その他当社の合理的な支配を超える事由により、本サービスの全部又は一部の提供が困難となった場合、当社は、実施日の変更、オンラインへの切替え、担当者の変更、代替サービスの提供その他合理的な措置を講じることができます。
2．前項の事由により生じた遅延又は不履行について、当社に故意又は過失がない場合、当社は責任を負わないものとします。
第二十四条（損害賠償及び免責）
1．当社は、当社の責めに帰すことのできない事由によって受講生に生じた損害について責任を負いません。
2．受講生が本規約に違反し、又は違法若しくは不当な行為により当社、講師、メンター、スタッフ、他の受講生その他第三者に損害を与えた場合、受講生は、法令に従い当該損害を賠償する責任を負います。
3．本条その他本規約に定める当社の責任制限は、消費者契約法その他法令上当該責任を制限又は免除することが認められない場合には、その範囲において適用されないものとします。
第二十五条（個人情報の取扱い）
1．当社は、本サービスの提供、本人確認、講師及びメンターによる支援、就職活動状況の管理、親御様等との連携、問い合わせ対応、本サービスの改善その他当社が別途定める利用目的のため、受講生その他関係者の個人情報を取り扱います。
2．当社は、取得した個人情報について、個人情報の保護に関する法律その他関係法令及び当社のプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱います。
3．受講生は、本サービスの提供に必要な範囲で、当社の講師、メンターその他本サービスの提供に関与する者との間で必要な情報が共有されることに同意するものとします。
4．親御様等との連携を行う場合の情報共有については、第十条の定めによるものとします。
第二十六条（未成年者）
1．受講希望者が申込時点で未成年者である場合、受講希望者は、本サービスへの申込み及び本規約への同意について、あらかじめ法定代理人の同意を得るものとします。
2．当社は、必要に応じて法定代理人の同意を確認するための資料その他の提出を求めることができます。
第二十七条（通知及び連絡）
1．当社から受講生への通知又は連絡は、電子メール、Slack、LINEその他当社が指定する電磁的方法によって行うことができます。
2．受講生が当社に届け出たメールアドレスその他の連絡先に変更があったにもかかわらず、変更の届出を行わなかったことにより通知又は連絡を受け取ることができなかった場合、当社に故意又は過失がある場合を除き、当社はこれにより生じた不利益について責任を負いません。
第二十八条（遅延損害金）
受講生又は支払義務者が、本規約又は受講契約に基づく金銭債務の支払いを遅延した場合、当該支払義務者は、支払期日の翌日から支払いが完了する日まで、年14.6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。ただし、法令によりこれを下回る上限が適用される場合には、当該法令上の上限によるものとします。
第二十九条（権利義務の譲渡禁止）
受講生は、当社の事前の書面又は電磁的方法による承諾なく、受講契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部を、第三者に譲渡、承継、貸与、担保設定その他の処分をすることはできません。
第三十条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項又はその一部が、法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、当該部分を除く本規約のその他の条項は、引き続き有効に存続するものとします。
第三十一条（準拠法）
本規約及び受講契約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。
第三十二条（合意管轄）
当社及び受講生は、本規約又は受講契約に関して紛争が生じた場合、その訴額に応じ、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意します。
附則
本規約は、2022年4月1日から施行します。
株式会社Bizual
東京都港区南青山7丁目1番5号
※令和7年6月18日改定
※令和8年7月10日改定
株式会社Bizual
〒107-0062
東京都港区南青山７丁目１−５ &CALM minamiaoyama
電話：03-3649-4357
代表取締役 川口潤
継承義塾