年収偏差値とは?年収偏差値からわかることとその活用方法を徹底解説!

就職サイトで見かける、年収偏差値という言葉ですが、どういう基準で何を表している数字なのか実はよくわかっていないという人もnenn多いのではないでしょうか。この記事ではそんな年収偏差値の意味から調べ方、実際の企業の年収偏差値までをご紹介します。記事を読んで、自分の年収偏差値がどのあたりに位置しているのか確認してみましょう。

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年収偏差値とは

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年収偏差値とは、自分の年収が全体の中でどのくらいに位置しているのかを示している数字のことです。これは、自分の年齢や勤めている業種、都道府県といった地域など、ことができ、年収偏差値の中央値、すなわちさまざまな側面から割り出す平均は50です。

年収偏差値と就職偏差値・大学偏差値との違い

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同じようにネット上で見る似た言葉として、就職偏差値と大学偏差値があります。では、この就職偏差値や大学偏差値と年収偏差値の違いはどのようなところにあるのでしょうか。それぞれの意味とともにご説明していきます。

年収偏差値と就職偏差値の違い

就職偏差値とは、企業の入社難易度や人気を点数化してランキングしたものになります。これは、5ch(旧2ch)の就職板でのさまざまな議論によって決定しているものです。

定量的な評価ではなく、5chの人々の主観が大きく含まれているため、客観性はありません。あくまで人気ランキングのような参考程度で捉えて、大きく左右されないようにしましょう。

就職難易度の高さと年収の高さは概ね比例しますが、偏差値化した時に年収偏差値と就職偏差値で同じ値にならないこと、同じ順位にならないことは覚えておきましょう。 

年収偏差値と大学偏差値の違い

大学偏差値とは、大学受験での合格難易度を指します。大学受験における偏差値とは、受験生の母集団により決定するものです。その偏差値をもとに、大学合格者の平均偏差値がこの大学偏差値となります。

こちらの大学偏差値は、学習塾等が自社の模試をもとに作成することが多いため、多少のバラつきがあります。また、10年以上の時間軸では偏差の順位が逆転する可能性も十分あります。

大学偏差値が低くとも、学歴に左右されない年収の高い職業に就き、年収偏差値をあげることも可能です。

年収偏差値からわかることとメリット

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では、年収偏差値を知ることでどんなことがわかり、どんなメリットを得られるのでしょうか。ここでは実際にわかることと、わかることで得られるメリットをそれぞれご紹介します。

年収偏差値からわかること

年収は仲間内でもなかなか話すようなことでなかったり、比較をする対象も多くはありません。だからこそ、年収偏差値を出すことで改めてわかることはいくつかあります。ここではその中でも代表的な2つをご紹介しましょう。

自分の年収レベルがわかる

年収偏差値を出すことで、自分のリアルな年収レベルがわかります。

自分の年収が平均的にどうなのかは、周りの友人との暮らしぶりの違いで何となくわかる程度のことが多いです。また、企業の年収ランキングを見ても年齢が違ったり学歴が違ったりと、あまり現実的な比較ができないことでしょう。

一方で、年収偏差値は自分と同じ性別、年齢、地域など同じ条件での比較ができるため、より身近な年収レベルを知ることができます。

客観的な評価がわかる

年収偏差値を出すことで、客観的な評価がわかります。

大学の偏差値と同様、偏差値50が平均的な基準になります。そのため偏差値50からどれだけ離れているかが判断材料になります。

どうしても人は思い込みで判断してしまう部分があります。たとえば、あそこで働いているから年収はいいだろう、公務員だから年収は安定しているだろうと思ったことはないでしょうか。

そうした何となくの思い込みも、年収偏差値を調べることで客観的に評価を知ることができます。

年収偏差値のメリット

年収偏差値を知ることは自分の現実を知ることなので、怖いことかもしれません。一方で年収偏差値を知ることで得られるメリットもあります。

では、どのようなメリットが得られるのかを下記で見ていきましょう。

自分の年収を数値で評価できる

年収偏差値を出すことで、自分の年収を数値で評価し、世間との差を知ることができます。

社内の平均年収を知ることはできても、同期の中での年収の差や、同業他社や同年代の人との差を知ることは難しいものです。年収偏差値を出すことで、自分の年収が大体どのぐらいの立ち位置にあるのかをある程度具体的に知ることができます。

自分の年収が妥当かどうかわかる

年収偏差値は、さまざまな切り口から年収を評価するものです。そのため、自分の年収が年齢的に妥当なのか、地域的に妥当なのか、その切り口ごとでの妥当性を知ることができます。

自分の年収が多いものなのか少ないものなのか、客観的に評価することができるので、今後転職などを考える際の参考にもなるでしょう。

平均年収より正確に自分の年収を適切に測定できる

厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査や国税庁が発表している民間給与実態統計調査には国内の平均年収が記載されています。それぞれの調査の最新の平均年収は以下の通りです。

  • 平均賃金:307万円
  • 平均給与:441 万円

学歴別・企業規模別などそれぞれの項目別の平均年収も調査の概要には含まれていますが、これらの平均年収は全労働者の平均年収です。そのため実際に自分の企業・役職の年収がどれだけ適切なのかを判断するにはあまり参考にはなりません。

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監修者プロフィール

三浦拓巳みうらたくみ

1997年群馬県生まれ。20卒として就職活動を行う。就活中はエントリーシート15社中全て通過。大手広告会社志望から一転、スタートアップに内定を承諾。内定後は人材育成会社にて、エントリーシート、面接などの選考対策に従事し、約70人の生徒を担当。自身の就職活動での学びを活かし、教育事業に注力している。