オープンハウスは顔採用か!?顔採用の噂の理由と真相を徹底解説!

就職試験では「顔採用」が噂される企業があります。オープンハウスについて顔採用の噂を確かめたい人も多いでしょう。この記事ではオープンハウスの顔採用に関する噂・ツイッターで確認できる情報・同社のHPなどの情報などと併せてその真相に迫ります。

外見

オープンハウスは総合不動産会社

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オープンハウスは戸建住宅の販売をメインにする総合不動産会社です。

まずはオープンハウスの顔採用に関する噂や真相について紹介する前に、会社そのものの業態や給与に関する情報をお伝えします。

売上高の推移などもお伝えするので参考にしてみて下さい。

戸建事業が中心

オープンハウスの「事業領域と成長の理由」というページを見ると、2013年以降に売上高・経常利益・当期純利益全てで増収増益を果たしており、非常に堅調に本業の業績を伸ばしています

その売上の内訳を見てみると「戸建関連」の売上が7割以上を締めており、戸建住宅販売がメインであることが伺えます。

「戸建関連」に続いて売上が大きくなっているのが「収益不動産」事業で、これは不動産を購入してリノベーションなどを行い再販売する事業です。

激務だが高給で有名

上記のページを見て分かる通り、オープンハウスは現在成長フェーズにある会社で、顧客数が増えていることが予想されます。

成長フェーズの会社は必然的に業務量が多くなり、営業職員だけでなくバックオフィスの職員も日々こなすべき仕事が多くなるので激務となることが多くなります。

実際オープンハウスは「激務」の会社であることが有名で、その業務量やプレッシャーに打ち勝てるだけの精神的・肉体的体力が必要になると考えられます。

オープンハウスは顔採用という噂がある

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次はオープンハウスでは顔採用がされているという噂について、ツイッターで投稿されているコメントとともにその噂の真偽を見てみましょう

このツイートではオープンハウスの受付嬢が美人だったとツイートされています。

通常どの会社でも受付には美人を配置しますが、このツイートのように「もう一度行きたい」と思われる美人がいることは珍しいです。

こちらのツイートでは街で声をかけられた女性がオープンハウスの内定を獲得した女子学生だったという内容です。

その女子学生を見て「他でも戦える見た目」と言及されています。

オープンハウスが顔採用と言われる理由

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次はオープンハウスが顔採用と言われる理由について2つ紹介します。

1つは街中で見かけるオープンハウスの女性社員が美人であること、もう1つは採用HPに掲載されている女性社員が美人であることです。

それぞれの理由について詳しく説明していきます。

理由①|街中で見かける社員が美人

1つ目の理由は街中で見かけるオープンハウスの女性社員が美人であることです。

オープンハウスの社員は街頭でチラシを配っていることが多いので、必然的に同オープンハウスの社員を見かけることは多くなります。

街中でチラシを配っている方が「社員」かどうかは判断しかねますが、チラシを配る人員に美人を集めていることからも、社外の人と関わる機会が多いことを見越して見た目の良い人を採用するようにしていると考えることも出来ます

理由②|採用HPの社員が美人

2つ目の理由は採用HPの社員が美人であることです。

総合職社員のページでは2012年入社の早稲田大学卒業生の新井さんや、2014年入社で兵庫県立大学卒業の西村さんなど、見た目に好感が持てる女性社員が数多く掲載されています。

また一般職の紹介ページでも多くの女性社員が紹介されていますが、どの女性も見た目の雰囲気が明るく、直感的に好感が持てる女性が多いことが伺えるので、オープンハウスでは見た目も採用基準の1つになっている可能性があると考えられます。

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監修者プロフィール

三浦拓巳みうらたくみ

1997年群馬県生まれ。20卒として就職活動を行う。就活中はエントリーシート15社中全て通過。大手広告会社志望から一転、スタートアップに内定を承諾。内定後は人材育成会社にて、エントリーシート、面接などの選考対策に従事し、約70人の生徒を担当。自身の就職活動での学びを活かし、教育事業に注力している。