【23卒｜SMN】ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開する急成長企業

1. 機械学習、ビッグデータ処理、画像認識、音声認識などの最先端テクノロジーを軸に事業を展開
2. ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー
3. プロフェッショナルとして成長していくためにオーナーシップを発揮し、社内外問わずチーム一丸となって目標に向かって取り組める方
4. ESG経営の一環として、人材育成に注力
5. 高度な技術力と柔軟な発想力により多様な顧客の課題を解決

機械学習、ビッグデータ処理、画像認識、音声認識などの最先端テクノロジーを軸に事業展開

当社は、2019年3月には東証1部上場を果たし、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」

ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー

ソニーをはじめとする著名企業での豊富な研究・開発経験を持つ人材が集い、技術的なエッジを追求しつつも、トレンドをただ追うよりは、流れを見極めて的確にアクションを起こしていく、冷静かつ落ち着いたカルチャーがあります。

チーム内で多様な知識・視点をぶつけ合い、互いに切磋琢磨しながら次世代のマーケティングソリューションの研究開発に日々、取り組んでいます。

プロフェッショナルとして成長していくためにオーナーシップを発揮し、社内外問わずチーム一丸となって目標に向かって取り組める方

当社で働く魅力は、誰でも大胆なチャレンジが出来ることです。
代表の石井がボトムアップのアプローチを推奨しているため、大組織では1年かかるプロジェクトでも、
弊社であればクイックかつ大胆に新しい事業にチャレンジすることができ、そんな環境が一人ひとりの成長を更に促進しています。

人から言われたことをやるだけの場ではなく、自らやりたいことを実現する場として、個々の自由な発想や技術力を存分に発揮することができます。

ESG経営の一環として、人材育成に注力

当社では、多様な個性やスキル・能力を一人ひとりが発揮できるようにキャリアサポートを充実させています。

• キャリアチャレンジ制度：
  キャリアプランを自ら創造し、チャレンジする意識の向上、ジョブローテーションによる組織活性化を目的とした制度です。
• 女性キャリア支援制度：
  出産や育児・介護といった状況にかかわらず生き生きと仕事に取り組めるよう、産後の育児短時間勤務やスキルアップのサポート、女性の育休取得率は100％です。
• ライフデザインサポート：
  入社時から起こる日々の生活とキャリアについて考えるきっかけを提供し、社員一人ひとりが自身の環境に応じた働き方ができ、自分らしく生きていけるようサポートします。
• .9（ドットナイン）：
  発想力と技術力で、この世の中にない新しいものをつくる制度、自らチームを編成でき、企画が通ると社内起業家として事業化に挑戦する機会が得られます。

高度な技術力と柔軟な発想力により多様な顧客の課題を解決

当社の強みは、最先端技術を活用した広告配信サービスをはじめとする「マーケティングテクノロジー」です。

ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供することで、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。

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