【23卒｜ビットエー】「何をするかより、誰とするか」チームで顧客のデジタル課題に真摯に向き合う

エントリー完了後、当社よりご案内がございます。

企業説明会、人事面談など

それぞれの領域に特化したプロフェッショナルがチームを構成し、クライアントのwebサイト/サービスの改善を一気通貫で行います。

主な案件としては、

など幅広い領域のクライアント様の課題解決に携わることができます。

全社キックオフ

”人を大切にする”ビットエーらしさが感じられる社内イベントで、一年に一度ゴールを共有し社員全員が足並みを揃えて次の１年に向かって走り出すための重要な1日です。

・Award発表：１年を通してビットエーの成長に最も貢献した人を表彰
・全社員へのノベルティ配布

他にもより魅力的な組織にすることを目標に、さまざまな社内イベントが開催されています。

11期目に突入し、グループ規模拡大中の組織でともに成長したいという意欲のある方、大歓迎です。

クライアントの課題解決のために、提案から実行、継続的なサポートを行うことで顧客との信頼関係を構築し、”本質的な”課題解決を実施することができます。

当社が求める人物像は具体的に下記となります。

当社は、従業員のエンゲージメント向上ため、社内報をデジタル化し「どんな人が何をどのくらい読んでいるのか」を可視化できるサービス”ourly”を2021年2月にリリースしました。

社内の課題解決のために開発されたサービスでしたが、「日本人の仕事に対するモチベーションは諸外国に比べて高くない」というデータや、「コロナで会社の方向性を伝えづらくなった」という社会背景から社外向けにリリースしています。

マーケットが縮小していく国内に留まらず、急成長するアジアで価値を発揮できる開発集団になっていくためにグローバル事業を展開し、ベトナムのホーチミンに拠点を開設しています。

「制作/開発を担う会社であっても、ビジネス視点・マーケティング視点を持つべき」というスタンスを創業当初から大切にしています。デジタル課題解決のための提案から実行、検証・改善まで一気通貫でクライアントに寄り添い、信頼関係を構築しています。

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