青山学院大学経営学部 教授

山本 寛

Yamamoto Hiroshi


青山学院大学 経営学部 経営学科 教授

早稲田大学政治経済学部卒。その後、銀行、市役所などに勤務。大学院を経て、現在、青山学院大学経営学部教授。メルボルン大学客員研究員歴任。日本経営協会・経営科学文献賞(01年)日本労務学会賞・学術賞(02年)経営行動科学学会・優秀事例賞(04年・共同受賞)など受賞。人的資源管理論担当。働く人のキャリアとそれに関わる組織のマネジメントの問題が専門。日本経営協会・経営科学文献賞など受賞。

著作は『人材定着のマネジメント』(中央経済社)、『自分のキャリアを磨く方法』『転職とキャリアの研究[改訂版]』『働く人のためのエンプロイアビリティ』『昇進の研究[増補改訂版]』(以上単著:ともに創成社)、『働く人のキャリアの停滞』(編著:創成社)、『「中だるみ社員」の罠』(日本経済新聞出版社)など。近著に『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日本経済新聞出版社)がある。

著者の執筆記事

「キャリアは継続・連鎖・発達する。」キャリアのない就活の良し悪しとは

青山学院大学 経営学部 教授 

山本 寛